Son dönemlerde gerçekleştirilen emeklilik ve çalışma yaşamı reformlarının bir devamı olarak görülen bu plan, emekli maaşları ve emeklilik süreçlerinde köklü değişiklikleri beraberinde getiriyor. Kayıtsız çalışmayı engellemek ve kayıtlı istihdamı özendirmek amacıyla atılacak adımlar, sosyal güvenlik sistemine dinamizm katacak.
Farklı gelir grupları ve meslek dallarına yönelik özel programlar geliştirilmesi planlanıyor. Özellikle düşük gelirli esnaf, sanatkarlar ve mevsimlik işçiler gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları hayata geçirilecek.
Ancak en dikkat çekici yenilik “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” olarak karşımıza çıkıyor. Bu sistemle, çalışanların emeklilikte daha yüksek yaşam kalitesine sahip olmaları ve ekstra maaş almaları amaçlanıyor. Bu sistem, çalışanların birikim yapmalarını teşvik ederken, işverenlerin ve devletin de bu birikimlere katkıda bulunmasını sağlayacak.
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) ek olarak getirilen bu yeni sistem, ikinci bir emeklilik ve tasarruf imkanı sunuyor. Devlet, bu birikimlere %30’luk bir destek sağlarken, farklı fonlarda birikimlerin büyümesi teşvik ediliyor. İşverenler de bu sisteme katılarak çalışanlarının emeklilik planlarına destek olacak.
Bu kapsamlı değişiklikler, sosyal güvenlik sisteminin daha sağlam bir temele oturtulmasını ve emeklilerin daha rahat bir yaşam sürdürmelerini hedefliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne katılan bireyler, primlerine ek olarak işveren ve devlet katkılarıyla üçlü bir destek alacaklar. Bu değişikliklerle, sosyal güvenlik sistemi daha kapsayıcı ve refah artırıcı bir yapıya kavuşacak.
