Ücretsiz İzin Sürelerinin Emekli Aylığı ve İkramiye Hesabına Etkisi

Memurların emeklilik ikramiyeleri ve aylıkları hesaplanırken, ücretsiz izin sürelerinin nasıl değerlendirildiği önemli bir konudur. Ücretsiz izin sürelerinin hizmet olarak kabul edilmesi için, kişilerin talepleri ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) borçlanmaları gerekmektedir.

Ücretsiz İzin ve Emekli İkramiyesi

• Ücretsiz İzin Süreleri: Ücretsiz izinli geçen süreler, çalışılmamış süreler olarak kabul edilir ve bu sürelerin hizmet olarak kabul edilmesi için SGK’ya borçlanılması gerekmektedir.
• Doğum Nedeniyle Ücretsiz İzin: Doğum nedeniyle kullanılan ücretsiz izinler, 2016 yılından sonra ise, borçlanma yapılsın veya yapılmasın, memurların ek göstergeyi etkileyen kazanılmış hak aylık intibakını olumlu olarak etkiler.
• Yurtdışı ve Doğum Borçlanmaları: Yurtdışı borçlanmaları ve sigortalı olarak çalıştıktan sonra yapılan doğum borçlanmaları, borçlanma yapıldığında işçi olarak geçen süreler olarak kabul edilir ve bu sürelere emekli ikramiyesi ödemesi yapılmaz, ancak aylık hesabında dikkate alınır.

Ücretsiz izinler, SGK’ya borçlanılarak hizmet satın alındığında, bu süre emekli ikramiyesine dahil edilen süre olmaktadır. Ancak, yurtdışı borçlanmaları ve doğum borçlanmalarına ikramiye ödemesi yapılmamakta, sadece aylık hesabında dikkate alınmaktadır. Memurların emekli olmak ve her tam yıllarına karşılık emekli ikramiyesi alarak emekli olma düşüncesinde olduklarında, hizmet hesabını kurumlarına yaptırmaları tavsiye edilir.