Aksa Akrilik, 200 beyaz yakalı çalışanı için yaptığı ‘dört günlük çalışma haftası’ denemesini başarılı buldu ve bu sistemi kalıcı hale getirmeye karar verdi. Ülkenin haftada 4 gün çalışan ilk şirketi olma özelliğini taşıyor.
Aksa Akrilik CEO’su Cengiz Taş, dört günlük çalışma haftasının çalışanlar extrabet arasında güçlü destek gördüğünü ve şirket içinde işbirliği ve ekip ruhunu artırdığını belirtti. Uygulamaya katılım oranı %94’e ulaştı.
Şirket, maaşlar veya sosyal hakları değiştirmeden haftada 4 gün çalışma düzenine geçti. Bu değişiklik sonrasında iş başvurularında artış yaşandı. Çalışanlar, yapılan ankette dört günlük çalışma extrabet giriş haftasını %85’in üzerinde desteklediklerini belirttiler.
Başlangıçta sabit izin günleri belirlense de, uygulama sırasında esneklik gereksinimi ortaya çıktı. Şirket, izin günlerini daha esnek bir şekilde belirleyerek çalışanların taleplerini karşılamaya yönelik adımlar attı.
Aksa Akrilik, Türkiye’deki denemeleriyle öne çıkarken dünya genelinde de benzer uygulamaların arttığı extra bet görülüyor. İngiltere ve Almanya gibi ülkelerde de kısa çalışma haftası denemeleri yapılmakta ve başarılı sonuçlar elde edilmektedir.
Yorum Yap