Kamuda çalışan işçiler için önemli bir gelişme yaşandı. Maaş zammını belirleyen “Kamu Çerçeve Protokolü” yenilendi, toplu sözleşme ile belirlenen zammın yürürlük tarihi öne çekildi. Kamuda çalışan yaklaşık 700 bin işçinin maaş zammını belirleyen bu protokol, işçilere ek zam getirmedi, ancak zammın yürürlük tarihi öne çekildi. Ayrıca, bir sonraki toplu sözleşme döneminde, yürürlük tarihleri farklı olan toplu sözleşmelerin 1 Ocak 2025’te başlaması kararlaştırıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2023-2024 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Anlaşma Protokolünün 9 Mayıs 2023’te imzalandığını hatırlattı. Mayıs ayındaki sözleşmeyle işçilerin en düşük ücretinin 15 bin liraya yükseltildiğini ve 2023 yılı ilk 6 ayı için refah payı dahil yüzde 45 oranında zam yapıldığını belirtti. Işıkhan, işçi konfederasyonlarının toplu iş sözleşmelerinin ücret dönemlerine ilişkin takvim farklılıklarından dolayı yeni bir ek protokol talebi ilettiklerini açıkladı. Yeni protokolle, Ocak 2024’te yapılan artıştan, süreleri henüz gelmeyen kamu işçilerinin de toplu sözleşme süreleri içinde yararlanmaları sağlandı.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, vergi ve taşeron konularının Türkiye’nin çalışma hayatının gündeminde olduğunu belirtti. Atalay, işçilerin bir yılda aldığı maaşın iki ayının vergi kesintisine gittiğini vurgulayarak, bu sistemin sürdürülebilir olmadığını söyledi. Sözleşme başlangıç tarihinden dolayı yaşanan kayıpların büyük bir bölümünün de atılan imza ile giderildiğini belirtti.
Bu gelişme, kamu işçileri için önemli bir mali kazanımı temsil ediyor ve çalışanların maaşlarında erken zam alacakları anlamına geliyor. Bu, özellikle ekonomik belirsizliklerin yaşandığı bu dönemde işçiler için önemli bir rahatlama sağlayabilir.
Yorum Yap