Kanun, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmeleri, yetiştirilmeleri, atanmaları, hakları, ödev ve sorumlulukları, ödül ve cezaları, kariyer basamakları gibi konuları düzenliyor. Öğretmenlik, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmıştır. Öğretmen adaylarının eğitim süreçlerinden atamalarına kadar birçok değişiklik yapılmış, Milli Eğitim Akademisi kurularak öğretmenlerin mesleki gelişimleri desteklenmiştir.
Milli Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi sağlayacak ve bu süreçte başarılarını değerlendirecektir. Öğretmen adayları, belirli sınavlara tabi tutulacak ve hazırlık eğitiminde başarılı olabilmek için belirli kriterleri karşılamaları gerekecek.
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek ve atamaları belirli kriterlere göre yapılacaktır. Sözleşmeli öğretmenler, belirli bir süreliğine başka bir yere atanamayacak ve haklarında çeşitli kriterler uygulanacaktır.
Öğretmenlik mesleği artık üç kariyer basamağından oluşacak: öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen. Bu basamaklara geçiş için belirli hizmet süreleri ve eğitim şartları getirilmiştir.
Eğitim çalışanlarına yönelik cezalar yarı oranda artırılmış ve belirli suçların işlenmesi durumunda hapis cezalarının ertelenmesi uygulanmayacaktır.
Bu değişiklikler, öğretmenlik mesleğinin standartlarını yükselterek eğitim kalitesini artırmayı hedeflemektedir.
Yorum Yap