Üsteğmen Maaşları 2020 rütbe ve derecelere göre farklı unsurlara göre belirlenmektedir. Teğmen rütbesinin hemen üstünde ve yüzbaşı kadrosunun altında yer alan bu rütbe için ortalama olarak TSK tarafından hizmet yılı ve derecelere göre değişiklik göstermekle birlikte 6 bin 900 TL ve üzerinden seyretmektedir. Türk Silahlı Kuvvetlerinin en önemli ve kritik kadrolarından biri olan üsteğmen rütbesi için verilen maaşlar aynı zamanda görev yeri, eş/çocuk durumu ve diğer unsurlara göre değişiklik gösterebilir.
2020 yılı için belirlenen güncel TSK maaşları kapsamında Üsteğmen Maaşları 2020 ortalama olarak 6.900 – 7.000 TL arasında değişiklik göstermektedir. Öte yandan nöbet, BES/OYAK kesintileri, terör tazminatı vb. etkenlere göre üsteğmenlerin aldıkları maaş oranlarında ciddi farklar görülebilir.
Rütbelere Göre TSK 2020 Subay Maaşları Ne Kadar?
TSK maaşları rütbelere ve sınıflara göre belirlenmektedir. Subay rütbeleri arasında en düşük astsubay ve en yüksek orgeneral/oramiral yer almaktadır. Teğmenlik rütbesinden başlayarak kurmaylık alınması halinde personellerin en üst kadroya hatta gerekli şartların sağlanması halinde kuvvet komutanlığı ve genelkurmay başkanlığına kadar yükselmeleri mümkündür. Buna göre Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde rütbelere göre maaşlar:
- Teğmen: 6 bin – 6 bin 700 TL
- Üsteğmen: 6 bin 900 – 7 bin TL
- Yarbay: 8 bin 200 TL
- Albay: 8 bin 500 TL
- Tümgeneral – tümamiral: 10 bin TL ve üzeri
- Orgeneral – oramiral: 12 bin TL ve üzeri
Emekli Üsteğmen Maaşları 2020 Ne Kadar?
Emekli üsteğmen maaşları farklı unsurlara göre değişiklik göstermektedir. Emekli olunana kadar geçen hizmet süresi, rütbe ve sınıf gibi unsurlara göre farklı maaş ve ikramiyeler verilmektedir. 2020 yılı için belirlenen güncel üsteğmen emekli maaşları 2.500 – 3.500 TL arasında değişiklik göstermektedir. 1’inci derece diğer subaylar ve astsubaylar için belirlenen maaş ve ikramiye tablosuna göre belirlenen söz konusu oranlara göre üsteğmenlikten yarbay rütbesine geçen personel için maaş farkları söz konusudur. Bunun dışında asteğmen ve üsteğmen rütbeleri arasında ciddi farklardan söz edilmemektedir.
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde hizmet veren üsteğmenler bu kadrodan nadiren emekli olmaktadır. Teğmenlikten itibaren; üsteğmen, yüzbaşı, binbaşı, yarbay, albay vb. şeklinde ilerleyerek albaylık ve daha sonrasında kurmaylık durumuna göre orgeneralliğe kadar ulaşılabilmektedir. Üsteğmen maaşları bu nedenle farklılık gösterecektir.
Kimler Üsteğmen Olabilir?
Üsteğmen olma şartları sağlanması için öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde teğmen olarak göreve başlanması gerekmektedir. Apolette yan yana çift yıldız olarak tanımlanan rütbe kapsamında üsteğmenlik için belirli sürelerde TSK bünyesinde teğmen rütbesi ile başarılı bir görev yapılması gerekmektedir. Uygun şartların sağlanması halinde söz konusu sürenin tamamlanmasının arından terfi alınır. Bu yönüyle teğmen olarak Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan tüm personeller üsteğmen olarak göreve başlayabilirler.
Üsteğmen Nasıl Olunur?
Üsteğmen olmak için öncelikle TSK bünyesinde teğmen olarak kişilerin aktif olarak göreve başlaması gerekmektedir. Teğmen rütbesi ile göreve başlayan adayların belirli sürenin ardından aktif olarak görevlerinde kalmaları halinde üsteğmen rütbesine başvurmaları mümkündür. TSK bünyesinde her bir rütbe için bekleme süresi bulunmaktadır. Buna göre teğmenlik rütbesinde 3 yıl boyunca görev yapan kişiler gerekli diğer şartları sağlamaları halinde üsteğmen rütbesine kabul edilirler.
Söz konusu terfilere göre maaşlarda da çeşitli farklar ortaya çıkmaktadır. Buna göre üsteğmen maaşı söz konusu hizmet yılına göre değişiklik gösterecektir. 3 yıl teğmen rütbesinde görev yapılmasının ardından üsteğmenlik rütbesine yükselmek mümkündür. Teğmenlik içinse gerekli şartların sağlanarak TSK bünyesinde atamalarının yapılmış olması şarttır.