Türk Hava Yolları (THY), 2024 yılında bünyesine 5 bin yeni personel katmayı hedefliyor. Bu kapsamlı alım, uçuş ve yer hizmetleri alanlarında çeşitli pozisyonları içerecek. THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay’ın açıklamalarına göre, şirketin mevcut 84 bin çalışan sayısını, 10 yıl içinde 150 bine çıkarmayı amaçlıyor.
Genç İstihdamına Özel Programlar
THY, genç nüfusu hedefleyen “Take-Off 101”, “Take-Off Jr.” ve “Take-Off Cadet” iş ilanlarıyla, gençlerin kariyerlerine havacılık sektöründe başlamaları için fırsatlar sunuyor. Bu programlar, part-time çalışma imkanlarından tam zamanlı işe alımlara kadar geniş bir yelpazede yer alıyor.
Başvuru Şartları ve Süreç
- Take-Off 101 (Part-Time Öğrenci): Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik, 12 ay süreyle part-time çalışma imkanı.
- Take-Off Jr. (Yeni Mezun ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri): Lisans son sınıf öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik, tam zamanlı iş fırsatı.
- Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Üzere İkinci Pilot Aday Adayı): Tüm lisans mezunlarına yönelik, 2 yıllık eğitim sonrası ikinci pilot olma fırsatı.
Başvurular, ilgili programlara göre 10 Mart ve 30 Nisan 2024 tarihlerine kadar yapılabilecek. THY, bu alımlarla Türkiye ekonomisine katkı sunmayı ve istihdamı artırmayı hedefliyor.
